नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन से पहले सार्वजनिक क्षेत्र की बीमा कंपनियों (PSGICs), NABARD और रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (RBI) के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। इस फैसले से कुल 46,322 कर्मचारी, 23,570 पेंशनर्स और 23,260 फैमिली पेंशनर्स लाभान्वित होंगे।
PSGICs कर्मचारियों को लाभ:
सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनियों के कर्मचारियों के लिए वेतन संशोधन 1 अगस्त 2022 से लागू होगा। इसके तहत मूल वेतन और महंगाई भत्ते में 14% की वृद्धि की गई है। इस फैसले से कुल 43,247 कर्मचारियों को फायदा मिलेगा। इसके अलावा, 1 अप्रैल 2010 के बाद नियुक्त कर्मचारियों के लिए नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) में सरकार का योगदान 10% से बढ़ाकर 14% कर दिया गया है।
पारिवारिक पेंशन में बढ़ोतरी:
पारिवारिक पेंशन को समान दर से 30% तक बढ़ाया गया है, जिससे कुल 15,582 मौजूदा पारिवारिक पेंशनभोगियों में से 14,615 को फायदा होगा। इस पूरे संशोधन का कुल वित्तीय बोझ लगभग ₹8,170.30 करोड़ होगा। इसमें वेतन संशोधन के बकाए के लिए ₹5,822.68 करोड़, NPS के लिए ₹250.15 करोड़ और पारिवारिक पेंशन के लिए ₹2,097.47 करोड़ शामिल हैं।
NABARD कर्मचारियों की सैलरी:
NABARD के कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ोतरी 1 नवंबर 2022 से लागू होगी। ग्रुप ‘ए’, ‘बी’ और ‘सी’ के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में लगभग 20% की वृद्धि की गई है। इससे लगभग 3,800 वर्तमान और पूर्व कर्मचारी लाभान्वित होंगे। इस संशोधन से सालाना ₹170 करोड़ का अतिरिक्त वेतन बिल आएगा और बकाए के रूप में कुल ₹510 करोड़ का भुगतान होगा।
RBI पेंशनर्स को फायदा:
RBI के रिटायर कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए भी 1 नवंबर 2022 से मूल पेंशन और महंगाई राहत में 10% की वृद्धि की जाएगी। इससे कुल 30,769 लोगों को लाभ होगा, जिनमें 22,580 पेंशनर्स और 8,189 फैमिली पेंशनर्स शामिल हैं। RBI की पेंशन और फैमिली पेंशन में बढ़ोतरी से सरकारी खजाने पर करीब ₹2,696.82 करोड़ का बोझ पड़ेगा।
प्रभाव:
इस फैसले से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेंशन में काफी सुधार हुआ है। 8वें वेतन आयोग से पहले यह कदम कर्मचारियों के लिए बड़ा राहत पैकेज माना जा रहा है।
